A ja jestem sobie doradcą zawodowym, a dodatkowo dodam, że
napisałam pracę na temat sytuacji osób niepełnosprawnych na
rynku pracy. Było to ciekawe doświadczenie, ponieważ z
jednej strony jestem doradcą, a z drugiej osobą
niepełnosprawną. Powiem szczerze, że w trakcie wywiadów
byłam przerażona postawami moich respondentów. Uwierzcie, że
problemy ze znalezieniem pracy mają tak samo osoby zdrowe
jak i niepełnosprawne. Nie szukajcie ofert adresowanych do
osób niepełnosprawnych tylko ofert, w których wiecie że
zabłyśniecie w oczach pracodawcy. Jeśli pokażecie szefowi,
że jesteście cennym nabytkiem dla firmy to osobiście będzie
Was codziennie wnosił do pracy. Poza tym uwierzcie, że
znaczna część pracodawców nie wie o tym jakie korzyści
przyniesie zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. Wyślijcie
super przygotowane aplikacje, zaprezentujcie się extra na
rozmowie kwalifikacyjnej (osoba niepełnosprawna musi wykazać
się podwójną osobowością
, a
potem przedstawcie pracodawcy ofertę PFRON-u - możliwość
pozyskania funduszy na dostosowanie stanowiska pracy,
zwolnienie z podatku i dopłata to wypłaty - i to przez
3lata!!
Jeśli ktoś chce to ja
chętnie pomogę w przygotowaniu się do poszukiwania pracy,
przygotowaniu aplikacji, wyszukiwaniu ofert, itd