Serwis Randkowy,
Niepełnosprawni: Jak osoba niepełnosprawna, może
znaleźć pracę? Gdzie jej szukać, czego unikać?
13-07-2010 15:30
Ja osobiście odradzam wszelkiego rodzaju akwizytorstwo,
piramidki typu Amway a także obsługę e-mail i oferty na
kontakt z którymi otrzymujemy dotowca opowiadającego bez
szczegółów o jakiejś pracy i jej zarobkach, naszukałem się
pracy i spotkałem z wieloma naciągaczami.
20-07-2010 20:47
ja polecam firme mikrotech z krosna
27-07-2010 14:09
Znam tę firmę, zatrudnia niepełnosprawnych
30-07-2010 21:25
Doradca zawodowy też polecił mi mikrotecha moze warto sprobowac :]
31-07-2010 20:19
ja stanowcz odradzam wam firme "Zajan" sp. z o.o.
z siedziba głowną w Częstochowie wraz z Oddzialami po calej
Polsce. Wykorzystuja tam ludzi do granic możliwości i każa
zostawać ludziom ponad godziny ich normalnej pracy
oczywiscie nie placac ludziom ani grosza ani w zaden inny
spposob rekompensujac, ze o egzekucji wlasnych nalzenosci
czy zalatwienu sprawy pracowniczej tak jak sie nalezy nie
wspomne. Przestoje czesto gesto sa pokrywane z urloppow
pracowniczych,na ktore pracownicy musza pracowac w pocie
czola.Jesli chodzi o dofinansowywanie nauki,zwroty za leki
lub czegokolwiek z ich strony to tez nie ma na co
liczyc.Oszukuja ludzi jak tylko sie da.Jednym slowem mowiac
jest to jedna wielka firma krzak i radze na nich i im
podobnych uwazać i nie dac sie zlapać w ich sidła, bo takie
firmy tylko czekaja zeby tylko złapac takiego
"jelenia" zeby im za poldarmo lub jeszcze lepiej
za darmo pracowal. Ja osobiscie pracowałem u nich rok i nie
mam jak widac o nich dobrej opini.I trudno sie temu
dziwic,bo takich firm jak ta jest bardzo wiele w
Polsce.dlatego jeszcze raz przestrzegam i uczulam zeby sie
nie dac zlapac i oszukac.
02-08-2010 13:34
Ja kiedyś pracowałem w Rymsza sp.zo.o i też pensja jak w
krajach trzeciego świata, pracy dużo i zwolnienie z dnia na
dzień bez słowa dziękujemy i wyjaśnienia
dlaczego
02-08-2010 17:27
dlatego nlezy unikac takich firm "krzakow" jak
ognia
03-08-2010 15:29
Za zatrudnienie nas, Państwo jeszcze dopłaca pracodawcy a
sam niepełnosprawny któremu trudniej znaleźć pracę, pracuje
lepiej czasem niż osoba zdrowa a mimo to pracy dla nas jak
na lekarstwo!
05-08-2010 15:28
Ja od 2 sierpnia tego roku pracuje w firmie Mikrotech
07-08-2010 12:18
Calkowicie zgadzam sie tu z kolega Marcelem.Zarowno Panstwo
jak i PFRON doklada do naszych wynagrodzen 75% jego wartosci
a reszte pokrywa pracodawca.Nie mniej jednak jest tak ze
czesto pracownik niepelnosprawny jest tak naprawde duzo
bardziej wydajny i efektywniej wykonuje swoja prace jak co
niektore zdrowe osoby.
09-08-2010 10:13
W dużej mierze problemem jest niedouczenie pracodawców
którzy zwyczajnie nie orientują się co mogą zyskać i jak to
załatwić...
10-08-2010 12:28
W duzej mierze tez jest za taki stan rzeczy odpowiedzialny
takze i strach bo taki potencjalny pracodawca nie wie co
moze sie stac z takim niepelnosprawnym pracownikiem i jak w
takiej chwili krytycznej mialby zareagowac.
10-08-2010 12:53
Nawet pomijając niepełnosprawność.. w Polsce nie szanuje się
zazwyczaj pracownika, nie patrzy w przyszłość, najlepiej
wykorzystać i kopnąć w dupę zamiast podnieść jego
efektywność poprzez pokazanie mu, że jest czegoś częścią, że
jest potrzebny.
10-08-2010 21:50
Taki stan rzeczy uzalezniony jest wlasnie od tego jaka mamym
gospodarke a ta znow zwiazana jest z polityka i tu sie
wlasnie to kolko zamyka bo jedno od drugiego jest zalezne i
nie moze poprzawnie funcjonowac.W naszym kraju niestety juz
tak jest ze pracownik jest tylko po to potrzebny by
wykonywal najciezsza i najtrudniejsza oraz nierzadko
najbrudniejsza robote,a taki pracodawca siedzi sobie
wygodnie w fotelu i sie opierdziela i drze kase taka ze to
poezja mala za tych pracownikowi za ich robote a im samym
wyplaca to co mu akurat zostanie czyli ochlapy.jak widac
schemat ten wystepuje wszedzie poczawszy od gory(rzad)az po
te szczeble nanizsze(male podmioty gospodarcze).wszystko to
jest oczywiscie efektem kapitalizmu i duzej swobody dla
takich prywaciarzy, co z kolei im bardzo sprzyja i
wykorzystuja ten fakt na swoja korzysc jednoczesnie nie
liczac sie z interesem zatrudnionych u niego pracownikow
choc ci sie z jego inetresem licza jak najbardziej.Gdzie tu
wzajemnosc tych zaleznosci gdzie wzajemna zgoda i
porozumenie?w tym kraju wszystko stoi na glowie zamiast na
nogach.....