Randki dla osób niepełnosprawnych. Portal randkowy

NIEAKTUALNE

a to ciekawa oferta pt: podaj nam swoje dane a my się nie ujawnimy. nic tylko firma to
firma tamto
firma tu i tam
a może by tak wsponieć jakaż to taka wspaniała firma? wiem wiem znów się czepiam ale ten typ tak ma

to życzę powodzenia i dalszych sukcesów. a dane to od choć by nazwa i adres firmy

No tak,ale ogłoszeń jest w ostatnim okresie bardzo dużo i to głównie przez jedną osobę rozsyłane,ale jak są zadawane pytania odnośnie pracodawcy to cisza.Jak dla mnie jest to nieco podejrzane.

nio i już każdy teraz wie o co chodzi kto za interesowany i w sumie tyle hałasu o szczegół.

dokladnie,aczkolwiek ze spolkami z o.o. radze uwazac bo sam w takiej pracowalem przez 2 lata wiec wiem jakie potrafia byc skutki.

nio ale dziś na dłużą umowę niż rok to nie ma co liczyć więc może wcale nie być tak źle kolego. chociaż mówiły jaskółki że do d... są spółki.

od zawsze z tymi spolkami bylo do kitu, bo ne zawsze wychodzily na zle zarowno samymy osobom ktore w takiej spolce mialy jakies swoje udzialy jak i ludziom zatrudnionym w nich jako zwyczajni pracownicy. dzis poprostu spolka to jest poprostu cos co kojarzy sie ludziom z reguly z czyms negatywnym i nic juz teraz sie nie poradzi na to by to zmienic.poza tym znow tutaj wszystko zmierza do tematu polityki bo to wlasnie rzad bylegho juz czasu wprowadzil taka swobode zeby mozna bylo zakladac swoje wlasne prywatne firmy, a po drugie za bardzo pozwolili na to by tak duze wplywy szly do nas z zagranicy przez co poupadaly duze panstwowe zaklady pracy takie jak lucznik w radomiu, ursus w warszawie, FSO w warszawie, zaklady cegielskiego, roza luksemburg, zaklady radiowo-telewizyjne kasprzaka w warszawie, warszawskie zaklady telewizyjne tkze w warsdzawie, zaklady nitry w rzeszowie i lodzi. takich przykladow mozna mnozyc w nieskonczonosc. poza tym ludzi niepelnosprawnych nie traktuje sie dzis powaznie a traktuje sie ich stereotypowo. wystarczy tylko spojrzec do pierwszej lepszej listy z ofertami pracy dla takich osob i zobaczyc jakich ofert jest najwiecej na takiej liscie.wnioski nasuwaja sie same.Co do czsu trwania umowy to oczywiscie ze na dluzej jak rok trwania takiej umowy to nie ma co liczyc aczkolwiek zdarzaja sie przypadki gdy pracodawca daje umowe na czas nieokreslony a wtedy jesli by chcial rozwiazac z takim pracownikiem umowe powinien mu wyplacic wowczas odprawe w wysokosci ilus tam wynagrodzen miesiecznych. poza tym nawet jesli juz sie takiego pracownika zatrudnito raczej nie znajduje on poszanowsania u tkiego pracvodawcy. Wnioski z tego plyna same.